凭证《事业单位人事治理条例》（国务院令第652号），，，，，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会包管厅《关于印发〈安徽省事业单位果真招聘职员暂行步伐〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会包管厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位果真招聘高校结业生事情有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）划定和要求，，，，，现就2021年度安徽省省直事业单位果真招聘事情职员有关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、果真招聘 。。。。 。。
（二）坚持考试考察、择优聘用 。。。。 。。
（三）坚持统一组织、分工认真 。。。。 。。
二、招聘妄想
经批准，，，，，2021年度省直事业单位果真招聘事情职员1367名，，，，，招聘妄想（岗位）等信息于4月12日起同时在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会包管厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体上统一宣布 。。。。 。。
在2021年度省直事业单位果真招聘妄想中安排部分招聘妄想，，，，，用于定向招聘经我省统一组织选拔、效劳期满、审核及格以上等次的“选聘高校结业生到村任职事情”、“农村义务教育阶段学校西席特设岗位妄想”、“三支一扶”妄想、“大学生自愿效劳西部妄想”等“效劳下层项目”职员，，，，，以及中央和外省组织选拔、效劳期满、审核及格的安徽籍“效劳下层项目”职员（含2021年效劳期满的“效劳下层项目”职员） 。。。。 。。切合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“效劳下层项目”职员岗位 。。。。 。。退役大学生士兵是指服役期满、体现优异并由我省兵役机关征集入伍职员（或在外省入伍的安徽籍职员）；；；；；入伍前取得整日制通俗高等教育专科及以上学历（学位），，，，，或者入伍前为整日制通俗高等教育在校生（含新生），，，，，且在服役时代或退役后于今年及以前取得专科及以上响应学历(学位)的职员 。。。。 。。
在2021年度省直事业单位果真招聘妄想中安排部分招聘妄想，，，，，用于专项招聘“应届结业生”，，，，，包括以下职员：
（1）纳入国家统招妄想、被通俗高等院校录取、持有省级教育主管部分揭晓的通俗高校结业生就业报到证的2021年高校结业生 。。。。 。。
（2）国家统一招生的2019年、2020年通俗高校结业生离校时和在择业期内未落实事情单位，，，，，其户口、档案、组织关系仍保保存原结业学校，，，，，或保保存各级结业生就业主管部分（结业生就业指导效劳中心）、各级人才交流效劳机构和各级公共就业效劳机构的结业生 。。。。 。。
（3）加入“效劳下层项目”前无事情履历，，，，，效劳期满且审核及格后2年内未落实事情单位的职员 。。。。 。。
（4）通俗高等院校在校生或结业昔时入伍，，，，，退役后（含复学结业）2年内未落实事情单位的退役士兵 。。。。 。。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证的留学回国职员；；；；；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部分学历认证且未落实事情单位的留学回国职员 。。。。 。。
三、招聘条件
招聘工具为国家认可学历的应、历届大学专科以上结业生以及切合招聘岗位条件的职员，，，，，且必需切合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；；；；；
（二）遵守宪法和执法；；；；；
（三）具有优异的品行；；；；；
（四）岗位所需的专业或手艺条件；；；；；
（五）顺应岗位要求的身体条件；；；；；
（六）岗位所需的其他条件 。。。。 。。
果真招聘职员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年4月以后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）；；；；；事情履历要求，，，，，阻止时间为2021年7月31日 。。。。 。。因事情单位转变而中止时间的，，，，，其在差别单位事情的时间可以累计盘算 。。。。 。。在校学生在读时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历 。。。。 。。
有下列情形之一的职员，，，，，不得报考：
（一）不切合岗位招聘条件的职员；；；；；
（二）在读的整日制通俗高校非应届结业生；；；；；
（三）现役武士；；；；；
（四）经政府人力资源社会包管部分认定具有考试违纪行为且在�？ ？？？？？？计谀诘闹霸保唬�；；；
（五）曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员;
（六）凭证国家、省有关划定，，，，，尚在最低效劳年限内的机关、事业单位正式在编事情职员；；；；；
（七）执法划定不得加入报考或聘用为事业单位事情职员的其他情形职员 。。。。 。。
报考者不得报考聘用后即组成《事业单位人事治理回避划定》第六条所列情形的岗位 。。。。 。。
四、网络报名
报名接纳网络报名的方法举行，，，，，报名网站为安徽省人事考试网 。。。。 。。报名时间为2021年4月19日9:00至4月25日23:00，，，，，逾期不再补报 。。。。 。。
报考职员报名前，，，，，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码” 。。。。 。。报考职员登录安徽省人事考试网举行报名，，，，，经短信验证后，，，，，认真阅读《考试时代疫情防控须知》，，，，，并签署“诚信允许书”，，，，，填写《省直事业单位果真招聘职员报名资格审查表》，，，，，上传自己电子照片（近期免冠正面证件照，，，，，jpg名堂，，，，，尺寸为295×413像素，，，，，巨细20-100kb），，，，，并提供有用通讯方法 。。。。 。。报考职员填写的信息必需与自己现真相形、报考条件和所报考的岗位要求相一致 。。。。 。。凡弄虚作假通过资格审查,着实际情形与报考条件划定不符的，，，，，一经查实，，，，，即作废考试、聘用等资格 。。。。 。。
每位报考职员限报一个岗位，，，，，并须使用自己有用住民身份证举行报名和加入考试 。。。。 。。
报考职员报名后，，，，，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网盘问是否通过了资格审查 。。。。 。。通过审查的，，，，，不得改报其他岗位；；；；；尚未审查或未通过审查的，，，，，在4月26日16：00前可以改报其他岗位 。。。。 。。
通过资格审查的报考职员，，，，，应于4月27日23：00前登录安徽省人事考试网按划定缴纳笔试考试用度（逾期未缴费的视为自行放弃） 。。。。 。。
享受国家最低生涯包管金城镇家庭和农村特困家庭的报考职员，，，，，可以享受减免笔试考试用度的政策 。。。。 。。此类职员报名后，，，，，先实验网上确认和网上缴费 。。。。 。。2021年5月6日至10日时代,通过安徽省人事考试网减免用度申请入口填写资料、上传所需证实质料照片或扫描件，，，，，省人事考试院审核通事后治理笔试减免用度手续 。。。。 。。享受国家最低生涯包管金城镇家庭职员，，，，，应提供低包管；；；；；农村特困家庭职员，，，，，应提供特困家庭基本情形档案卡 。。。。 。。上述职员还要同时提供能够证实其与家庭所属关系的相关证实质料（如户口簿等） 。。。。 。。
为确保新进职员质量，，，，，确认报考人数与岗位招聘妄想数的比例达不到3:1的，，，，，作废或响应核减该岗位招聘妄想数 。。。。 。。经事业单位人事综合治理部分赞成的紧缺岗位，，，，，可降低比例开考 。。。。 。。被作废招聘岗位的报考职员，，，，，可于4月29日12:00－17:00改报其他切合条件的岗位 。。。。 。。
五、统一考试
2021年省直事业单位果真招聘考试接纳“公共科目+专业科目”的考试模式 。。。。 。。公共科目包括《职业能力倾向考试》和《综合应用能力》两科，，，，，考试种别分为“综合治理类”等5个种别（中小学西席类细分为“小学西席岗位”和“中学西席岗位”，，，，，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类） 。。。。 。。专业科目分为“财会类”等5个种别 。。。。 。。
所有考生均须加入响应类别的公共科目考试，，，，，凡岗位表专业科目栏中有标注的，，，，，考生还需加入相对应的专业科目考试 。。。。 。。
公共科目考试规模以《事业单位果真招聘分类考试公共科目笔试考试纲要》（2021年版）为准，，，，，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，，，，，规模以《安徽省2021年岁业单位果真招聘统考笔试专业科目考试纲要》为准 。。。。 。。
考试时间为2021年5月22日（星期六）全天 。。。。 。。其中，，，，，
上午08:30—10:00职业能力倾向考试
10:00—12:00综合应用能力
下昼14:30—16:30专业科目
上述三门考试科目满分均为150分 。。。。 。。
《职业能力倾向考试》和《综合应用能力》两个科目一连举行考试，，，，，中心不中止 。。。。 。。两个科目题本为合订本，，，，，考试最先前发放，，，，，各科答题卡划分发放 。。。。 。。第一科考试时间阻止后，，，，，收回第一科考试答题卡，，，，，第二科考试时间阻止后，，，，，收回发放的所有考试资料 。。。。 。。
本次考试不指定考试向导用书 。。。。 。。笔试考试纲要在安徽省人事考试网上统一宣布 。。。。 。。省招聘事情主管机关不举行也不委托任何机构举行考试培训班 。。。。 。。
报考职员可于5月19日至21日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》 。。。。 。�？ ？？？？？？际运谏柙诤戏适� 。。。。 。。
凭证疫情防控有关要求，，，，，不相宜加入统一笔试的考生，，，，，不予加入考试 。。。。 。。
6月下旬（详细时间另行通知），，，，，报考职员可登录安徽省人事考试网，，，，，凭身份证号码和密码盘问自己笔试效果 。。。。 。。
效果宣布后一个星期内，，，，，报考职员可登录报考单位主管厅（局）网站，，，，，盘问岗位效果排名情形 。。。。 。。专业测试计划由各招聘单位制订并适时宣布 。。。。 。。
笔试最低控制及格分数线为公共科目中两科笔试效果总分150分（其中，，，，，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试效果总分放宽到130分） 。。。。 。。专业测试的入围人选，，，，，从同岗位最低控制及格分数线以上职员中按划定确定 。。。。 。�？ ？？？？？？忌幸豢菩Ч陀�60分的，，，，，作废进入专业测试资格 。。。。 。。
报考非定向招聘岗位的“效劳下层项目”职员，，，，，按划定执行加分政策 。。。。 。。上述职员于2021年5月22日14：30-17：30和2021年5月23日08:00-12:00，，，，，14：30-17：30时代，，，，，携带相关证书到省人力资源社会包管厅事业单位人事治理处（合肥市长江中路333号，，，，，西楼812房间，，，，，联系电话：0551-62663827）申报加分事宜 。。。。 。。
“大学生村官”应提供由省级组织部分出具的大学生村官效劳证书原件和复印件；；；；；“特岗西席”应提供由省级教育主管部分出具的农村义务教育阶段学校西席特设岗位妄想西席效劳证书原件和复印件；；；；；“三支一扶”职员应提供由天下“三支一扶”事情协调理理办公室监制、省级“三支一扶”事情协调理理机构出具的高校结业生“三支一扶”效劳证书原件和复印件；；；；；大学生效劳西部自愿者应提供由共青团中央统一制作的效劳证和大学生自愿效劳西部妄想判断表原件和复印件（效劳期须满两年及以上） 。。。。 。。
对经审核切合加分条件的职员，，，，，由省委组织部、省人力资源社会包管厅在相关网站向社会公示5天，，，，，公示无异议的，，，，，按划定程序将其公共科目笔试效果每门增添2分、专业科目笔试效果增添2分 。。。。 。。报考定向招聘“效劳下层项目”岗位的职员，，，，，不再实验加分政策 。。。。 。。
六、资格复审
笔试接纳公共科目考试模式的岗位，，，，，笔试效果凭证《职业能力倾向考试》+《综合应用能力》效果确定；；；；；笔试接纳公共科目+专业科目考试模式的岗位，，，，，笔试效果凭证《职业能力倾向考试》+《综合应用能力》+《专业科目》效果确定 。。。。 。。省直主管部分及其所属招聘单位凭证应聘职员笔试效果从高分到低分顺序，，，，，凭证招聘岗位妄想数，，，，，按3:1—5:1比例确定各岗位加入专业测试的职员，，，，，最后一名若有数名考生笔试效果相同的，，，，，一并确定为加入专业测试人选 。。。。 。。
资格复审依据招聘通告划定的报考资格条件和应聘职员网上报名时提供的照片与信息举行 。。。。 。。凡与报考资格条件要求不符或不可按划定提供证件质料的，，，，，作废其加入专业测试资格 。。。。 。。由此泛起人选缺额的，，，，，依笔试效果从高分到低分，，，，，在划准时间内依次等额递补 。。。。 。。
资格复审时，，，，，报考职员应提供自己有用住民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位划定要求的相关证书、证实等原件和报名资格审查表等质料 。。。。 。。其中：
（1）属整日制2021年应届结业生的，，，，，还须提供省级教育主管部分揭晓的通俗高校结业生就业报到证；；；；；其中，，，，，未取得结业证书的，，，，，还须提供自己学生证原件、自己关于结业证书专业与报考岗位专业一致的书面允许等质料 。。。。 。。
（2）属已修完教学妄想划定所有课程、各科效果及格、2021年结业但尚未取得结业证书的非整日制学历教育的，，，，，还须提供学校唬�；；；蚴 ⑹腥险孀匝Э际浴⒊扇私逃仁虑榈慕逃鞴懿糠殖鼍叩母醚Ю趵怼⒔嵋凳奔湟约啊�2021年结业，，，，，已修完教学妄想划定所有课程，，，，，各科效果及格，，，，，结业证书待发”的书面证实、自己关于结业证书专业与报考岗位专业一致的书面允许等质料 。。。。 。。
（3）报考定向招聘“效劳下层项目”职员岗位的，，，，，还须提供效劳下层的证书（判断表），，，，，退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证实质料 。。。。 。。
2021年效劳期满的“效劳下层项目”职员，，，，，提供证书（判断表）或相关证实质料 。。。。 。。
（4）属国家划定的择业期内未落实事情单位报考“应届结业生”岗位的，，，，，还须凭证其身份，，，，，响应提供其档案等相关质料所在单位证实，，，，，或效劳下层项目相关证实质料，，，，，或退役大学生士兵相关证实质料（参考第3条），，，，，以及自己关于在择业期内未落实事情单位的书面允许等质料 。。。。 。。
（5）报考艰辛边远地区事业单位限制户籍岗位的，，，，，须提供自己的户籍证实质料 。。。。 。。
（6）机关、事业单位在编正式事情职员还须按干部人事治理权限提供单位和主管部分赞成报考的证实 。。。。 。。
资格复审及格的报考职员，，，，，领取专业测试通知书 。。。。 。。
七、专业测试
专业测试可选择接纳专业笔试、结构化面试、无向导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、手艺操作等方法举行，，，，，主要考察应聘职员的综合素质、专业知识、专业（营业）能力、治理能力、现实操作手艺以及潜能等 。。。。 。。专业测试总效果满分按100分盘算 。。。。 。。
专业测试事情由省直主管部分及其所属招聘单位认真，，，，，凭证《安徽省人事考试考务事情规则》和《安徽省省直事业单位果真招聘事情职员专业测试实验细则》要求组织实验，，，，，一样平常集中在7月至9月举行 。。。。 。。省直各招聘主管部分制订的专业测试实验计划（通告），，，，，经省委组织部或省人力资源社会包管厅备案后，，，，，按划定在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会包管厅网、本部分及招聘单位网站上宣布，，，，，内容包括：所属招聘单位加入专业测试的职员名单及其统考笔试效果、名次，，，，，同时明确招聘岗位及数目，，，，，专业测试的程序与规则，，，，，测试的内容、方法、时间、所在以及招聘单位联系人、联系电话、监视电话等事项 。。。。 。。
面试、试讲、手艺操作等须设立考官组 。。。。 。�？ ？？？？？？脊僮橐谎匠２簧儆�7人，，，，，其中外聘考官数目须占考官组人数的一半以上 。。。。 。。
现实加入专业测试职员少于或即是岗位招聘妄想数的，，，，，可将该招聘单位当日加入统一科场统一种类专业测试方法考生的平均分数，，，，，确定为该岗位专业测试的最低分数线，，，，，也可提前设定专业测试最低分数线 。。。。 。。详细确定方法在专业测试实验计划中明确 。。。。 。。对专业测试效果未抵达最低分数线的考生，，，，，不予进入体检和考察 。。。。 。。
八、效果合成
报考职员考试最终效果依统考笔试效果与专业测试效果合成确定后在招聘单位网站和主管部分网站上宣布 。。。。 。。
1.笔试不设专业科目的岗位，，，，，考试最终效果按统考笔试效果占50%、专业测试效果占50%合成确定 。。。。 。。
盘算公式：（《职业能力倾向考试》效果+《综合应用能力》效果）÷2÷1.5×0.5+专业测试效果×0.5 。。。。 。。
2.笔试设专业科目的岗位，，，，，考试最终效果按笔试效果占60%、专业测试效果占40%合成确定 。。。。 。。
盘算公式：（《职业能力倾向考试》效果+《综合应用能力》效果+专业科目效果）÷3÷1.5×0.6+专业测试效果×0.4 。。。。 。。
效果合成时，，，，，笔试效果、专业测试效果均折算成百分制，，，，，盘算时划分保存到小数点后两位，，，，，小数点后第三位四舍五入 。。。。 。。
省直主管部分及其招聘单位凭证招聘妄想数和应聘职员考试最终效果，，，，，从高分到低分，，，，，按1：1比例等额确定体检、考察工具（如最终效果相同，，，，，依次以专业测试效果、《职业能力倾向考试》效果、《综合应用能力》效果、专业科目效果得分高者优先 。。。。 。。若考生各科目效果均相同，，，，，则接纳加试的要领，，，，，加试计划另行宣布） 。。。。 。。
九、体检考察
体检和考察事情由省直主管部分及其所属招聘单位认真统一组织实验 。。。。 。。
体检事情凭证人力资源社会包管部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会包管厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关划定执行 。。。。 。。
考察事情凭证拟聘用岗位的要求，，，，，接纳多种形式，，，，，周全相识掌握考察工具在政治头脑、品德品质、能力素质、遵纪遵法、清廉自律、岗位匹配等方面的情形以及学习事情和报考时代的体现，，，，，同时要核实考察工具是否切合划定的报考资格条件，，，，，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确，，，，，是否具有报考回避的情形等方面的情形 。。。。 。。
凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的实验意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，，，，，考察竣事时考察工具仍属于失约被执行人的，，，，，考察环节不予及格 。。。。 。。
体检、考察及格人选泛起缺额的，，，，，凭证划定程序和时限，，，，，在同岗位报考职员中，，，，，按考试最终效果从高分到低分依次等额递补，，，，，递补各不凌驾两次 。。。。 。。拟聘用职员名单公示竣事，，，，，不再递补 。。。。 。。
十、公示
对体检、考察均及格的拟聘用职员，，，，，在招聘单位网站和主管部分网站公示7天 。。。。 。。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示效果不影响聘用的，，，，，由招聘单位主管部分凭证划定将有关质料报送省委组织部或省人力资源社会包管厅治理有关聘用报批手续 。。。。 。。对违反果真招聘划定或未能在2021年12月31日条件供招聘岗位所要求的响应条理的学历、学位等证书的报考职员，，，，，作废其聘用资格 。。。。 。。对未在招聘单位划准时间内报到上班的职员，，，，，作废其聘用资格 。。。。 。。
凭证《事业单位人事治理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）划定，，，，，招聘单位须与受聘职员签署事业单位聘用条约，，，，，确立人事关系 。。。。 。。聘用职员待遇按有关划定执行 。。。。 。。事业单位新进职员按划定实验试用期制度，，，，，试用期包括在聘用条约限期内 。。。。 。。
十二、有关事宜
本《通告》由安徽省委组织部、安徽省人力资源社会包管厅认真诠释 。。。。 。。
省直事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，，，，，请考生实时上岸安徽先锋网、安徽省人力资源和社会包管厅网、安徽省人事考试网及有关厅局或招聘单位网站盘问、查阅 。。。。 。。
政策咨询电话：0551-62663172、62663783（省人社厅事业处）0551-62606455（省委组织部干部综合处）
考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）
监视举报电话：0551-62608161（省纪委驻省委组织部纪检组）
招聘单位咨询电话：详见《2021年度安徽省省直事业单位果真招聘职员岗位表》
招聘单位主管部分监视电话：详见《2021年度省直各招聘单位主管部分纪检监察电话表》
上述咨询效劳和监视举报电话于正常办公时间使用 。。。。 。。
特此通告 。。。。 。。
附件：2021年度安徽医学高等专科学校果真招聘职员岗位表.xlsx
中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会包管厅
2021年4月12日
