安徽第二医学院2026年度面向社会招聘高条理人才20名。。。。。凭证《安徽省事业单位果真招聘职员暂行步伐》（皖人社发〔2010〕78号）等文件划定，，，，，，团结我校岗位特点，，，，，，特拟订招聘通告如下：
一、学校简介
安徽第二医学院始建于1955年，，，，，，是安徽省卫生康健委员会主管、坐落于省汇合肥的公办通俗本科高校。。。。。学校现有芜湖路、芙蓉路、新桥三个校区，，，，，，占地面积1182.58亩，，，，，，办学基础扎实、办学条件优越，，，，，，学�；；； ；； ；；衿拦矣胖首ǹ聘叩戎耙翟盒！⒐摇八咄搿苯ㄉ璧ノ弧⒔逃渴着叭恕弊酆纤⑿率缘愕ノ�。。。。。
学校拥有安徽省医学科学研究院、安徽省遗传医学中心、科研实验中心等科研平台以及安徽省全科医学培训中心、安徽省卫生职工培训中心等多个教育培训机构。。。。。其中，，，，，，安徽省医学科学研究院内设中药研究所、药理毒理研究所、微生物研究所、临床医学研究所、预防医学研究所5个专业医学研究所，，，，，，建有安徽省实验动物质量监视检测中心、医药卫生磨练检测中心、安徽省卫外行艺评估中心3个科技效劳平台，，，，，，获批安徽省博士后科研事情站，，，，，，国家自然科学基金依托单位。。。。。近年来学�；；； ；； ；；窆壹笆∽匀豢蒲Щ稹⑹「咝Ｖ卮罄嘞钅慷嘞睿�，，，，，西席揭晓一类以上学术论文200余篇。。。。。
学校设有12个学院，，，，，，设置“医、药、护、技、管”五大类专科专业18个，，，，，，本科专业4个，，，，，，有中国特色高水平专业群1个，，，，，，国家级主干专业4个，，，，，，省级特色（重点）专业13个，，，，，，实验实训平台与实践教学基地系统完善。。。。。
学校有直属隶属医院（安徽省第二人民医院）1所、直属隶属口腔医院1所、非直属隶属医院11所、教学医院11所、工业学院6所。。。。。其中，，，，，，直属隶属医院（安徽省第二人民医院）是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，，，，，，挂设省职业病防治院、省眼科医院。。。。。医院拥有1个国家区域医疗中心、2个国家临床重点专科建设项目、1个省级重点实验室、13个省级临床重点专科、1个国家级肠内营养树模病房。。。。�；；； ；； ；；衽不帐〔┦亢罂蒲惺虑檎�。。。。。
二、招聘妄想（见下表）
岗位名称 |
岗位代码 |
拟聘人数 |
资格条件 |
专业 |
学历 |
学位 |
年岁 |
其他 |
专业手艺（副高） |
2026073 |
1 |
人体剖解与组织胚胎学 |
博士研究生 |
博士 |
45周岁以下 |
1.具有副高级及以上职称。。。。。 2.业绩条件切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）领武士才种别。。。。。 |
专业手艺（副高） |
2026074 |
1 |
基础医学、临床医学、心理学 |
博士研究生 |
博士 |
45周岁以下 |
1.具有心理学教学事情履历，，，，，，副教授及以上职称。。。。。 2.切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）优异高级职称职员种别。。。。。 |
专业手艺 |
2026075 |
1 |
病理学与病理心理学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.具有执业医师资格证。。。。。 2.业绩切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）A类博士条件。。。。。 |
专业手艺 |
2026076 |
1 |
药理学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为基础医学、临床医学或药学专业。。。。。 2.切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）优异高级职称职员类别的，，，，，，年岁可适当放宽至45周岁以下。。。。。 |
专业手艺 |
2026077 |
1 |
生物与医药 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科须具备工科配景（制药工程、生物制药、生物化工等相关专业），，，，，，有化工原理、化工制图基础。。。。。 |
专业手艺 |
2026078 |
1 |
自然药物化学、中药学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为中药学。。。。。 2.切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）优异高级职称职员类别的，，，，，，年岁可适当放宽至45周岁以下。。。。。 |
专业手艺 |
2026079 |
1 |
生药学、中药学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为中药学。。。。。 2.博士专业若为中药学，，，，，，研究偏向须为中药资源学、中药资源与判断或中药药理学。。。。。 3.切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）优异高级职称职员类别的，，，，，，年岁可适当放宽至45周岁以下。。。。。 |
专业手艺 |
2026080 |
1 |
口腔医学、生物医学工程、医学手艺 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.生物医学工程博士研究偏向须为生物力学或医学影像，，，，，，医学手艺博士研究偏向须为医学影像手艺或口腔偏向。。。。。 |
专业手艺 |
2026081 |
1 |
临床磨练诊断学、卫生磨练学、卫生磨练与检疫、卫生磨练与检疫学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.临床磨练诊断学本科专业须为医学磨练手艺，，，，，，卫生磨练相关专业本科专业须为预防医学。。。。。 |
专业手艺 |
2026082 |
1 |
眼科学、眼视光学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为临床医学、眼视光学或眼视光医学。。。。。 2.切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）优异高级职称职员类别的，，，，，，年岁可适当放宽至45周岁以下。。。。。 |
专业手艺 |
2026083 |
1 |
电子信息、物理电子学、电路与系统、集成电路科学与工程、控制理论与控制工程 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业手艺 |
2026084 |
1 |
照顾护士、照顾护士学、心理学、基础医学、儿少卫生与妇幼保健学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.若博士专业非照顾护士学（照顾护士），，，，，，则本科或硕士需要有照顾护士学（照顾护士）专业配景。。。。。 2.若业绩条件切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）A类博士的，，，，，，本硕专业配景可不作限制，，，，，，年岁可适当放宽至40周岁以下。。。。。 |
专业手艺 |
2026085 |
2 |
马克思主义理论、哲学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业手艺 |
2026086 |
1 |
影像医学与核医学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业手艺 |
2026087 |
1 |
内科学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业手艺 |
2026088 |
1 |
盛行病与卫生统计学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为预防医学。。。。。 2.业绩条件切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）B类博士。。。。。 |
专业手艺 |
2026089 |
1 |
劳动卫生与情形卫生学、卫生毒理学、营养与食物卫生学、儿少卫生与妇幼保健学 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业手艺 |
2026090 |
1 |
人工智能 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本、硕专业须为盘算机大类。。。。。 2.切合《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐》（校政发〔2025〕51号）优异高级职称职员类别的，，，，，，年岁可适当放宽至45周岁以下。。。。。 |
专业手艺 |
2026091 |
1 |
体育 |
博士研究生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.研究偏向须为体育教育 |
三、招聘条件
招聘工具为国家认可学历的应、历届结业生以及切合招聘岗位条件的职员，，，，，，且必需切合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；；； ；； ；；
（二）拥护中华人民共和国宪法，，，，，，拥护中国共产党向导和社会主义制度；；； ；； ；；
（三）具有优异的政治素质和品德品行；；； ；； ；；
（四）具有岗位所需的专业知识、营业能力或手艺条件；；； ；； ；；
（五）具有正常推行职责的身体条件和心理素质；；； ；； ；；
（六）具备岗位所需的其他条件。。。。。
招聘岗位表中的“38周岁以下”为“1987年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）。。。。。在校学生在读时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。。。。
有下列情形之一的职员，，，，，，不得报考：
（一）现役武士；；； ；； ；；
（二）在读的整日制通俗高校非应届结业生；；； ；； ；；
（三）在各级公务员招录和事业单位果真招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的职员；；； ；； ；；
（四）因犯法受过刑事处分的职员，，，，，，被开除中国共产党党籍的职员，，，，，，被开除公职的职员，，，，，，正在接受司法视察尚未做出结论的职员，，，，，，受到党纪政务处分限期未满或正在接受纪律审查的职员；；； ；； ；；
（五）凭证国家、省有关划定，，，，，，尚在最低效劳年限内的机关、事业单位正式在编事情职员；；； ；； ；；
（六）执律例则划定不得加入报考或聘用为事业单位事情职员的其他情形职员。。。。。
报考者不得报考聘用后即组成《事业单位人事治理回避划定》第六条所列情形的岗位。。。。。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：学校高条理人才招聘妄想自通告宣布之日起至2026年12月31日，，，，，，招满为止。。。。。
2.切合条件的应聘职员，，，，，，下载填写《安徽第二医学院2026年度高条理人才招聘报名表》（见附件），，，，，，并按要求上传小我私家电子版简历及附件质料至rsc@ahyz.edu.cn，，，，，，邮件主题为：岗位代码+姓名+报名质料。。。。。简历附件必需包括各阶段学历、学位证、学籍在线验证报告（盘问学信网下载，，，，，，网址https://www.chsi.com.cn/）;若有以第一作者（含配合第一）、通讯作者（含配合通讯）揭晓的文章，，，，，，请在简历附件中提供文章电子版原文与相对应的检索报告（检索报告须含中科院分区情形、作者排名情形、影响因子情形等）。。。。。报考职员填写的信息必需与自己现真相形、招聘条件和所报考的岗位要求相一致。。。。。
（二）资格审查
资格审查由我校人事处认真。。。。。凭证应聘职员填写的《高条理人才招聘报名表》及附件质料，，，，，，审查应聘职员的条件是否切合招聘岗位的要求。。。。。
（三）资格复审
资格初审及格职员由我校人事处以电话或邮件的方法通知加入现场资格复审。。。。。
1.资格复审时间：另行通知；；； ；； ；；
2.资格复审的所在：安徽第二医学院芙蓉路校区（安徽省合肥市经开区芙蓉路632号）水上中心二楼南侧综合办公室；；； ；； ；；
3.联系电话：0551-63862129，，，，，，联系人：杜先生；；； ；； ；；
4.资格复审提供质料原件（现场审核完毕后返还）和复印件如下：
（1）《安徽第二医学院2026年度高条理人才招聘报名表》（双面打�。。。。。�；；； ；； ；；
（2）自己有用住民身份证；；； ；； ；；
（3）各阶段学历、学位证书及学信网学籍在线验证报告（尚未取得结业证和学位证的应届结业生需提供学校核发的结业生就业推荐表，，，，，，持外洋学历学位报考的考生，，，，，，还须提供教育部留学效劳中心出具的学历学位认证报告）；；； ；； ；；
（4）招聘岗位条件中所需的业绩质料、职称证书、资格证书、事情履历证实、研究偏向证实等质料；；； ；； ；；
（5）机关、事业单位在编正式事情职员还须按干部人事治理权限提供单位和主管部分赞成报考的证实。。。。。
资格复审时，，，，，，发明应聘职员网上报名时填报情形不实或不切合应聘条件的，，，，，，作废其专业测试资格。。。。。未按要求加入资格复审的、逾期未到的，，，，，，均按自动放弃处置惩罚。。。。。通过资格复审的考生，，，，，，确定为加入专业测试职员，，，，，，须提供自己有用的电子邮箱地点，，，，，，用于后期吸收《专业测试通知书》（电子版）。。。。。
资格审查贯串于引进事情全历程，，，，，，如在引进历程中任何环节、或到学校后通过审查档案等方法发明有违纪违规、提供虚伪信息或报考职员条件不切合引进岗位条件要求等情形的，，，，，，随时作废应聘资格或予以解聘。。。。。
（四）专业测试
测试接纳试讲+综合答辩的方法举行。。。。。试讲接纳白板授课的方法举行，，，，，，主要为教学能力测试，，，，，，凭证专业与课程偏向自选问题，，，，，，时间为10分钟；；； ；； ；；综合答辩接纳PPT汇报和问辩的方法举行，，，，，，时间划分为5分钟和8分钟。。。。。
考生PPT汇报内容包括研究偏向及学术效果、掌握手艺、获奖等方面情形。。。。。
专业测试设立考官组，，，，，，考官组成员为7人（其中外聘考官4人）。。。。。专业测试详细时间、所在在专业测试通知书中注明。。。。。
（五）效果合成
专业测试效果满分100分（盘算时保存到小数点后两位，，，，，，小数点后第三位四舍五入），，，，，，其中试讲占比50%，，，，，，答辩占比50%。。。。。效果就地评定和宣布。。。。。
现实进入专业测试职员少于或即是岗位招聘妄想数的，，，，，，提前设定专业测试最低分数线，，，，，，最低分数线为70分。。。。。对专业测试效果未抵达最低分数线的应聘职员，，，，，，不予进入体检考察环节。。。。。
（六）体检及考察
凭证招聘妄想数和应聘职员考试最终效果，，，，，，从高分到低分，，，，，，按1：1比例确定加入体检、考察职员。。。。。
体检由我校认真统一组织实验。。。。。体检事情凭证《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调解公务员任命体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关划定执行。。。。。
考察事情突出政治标准，，，，，，凭证拟聘用岗位的要求，，，，，，接纳多种形式，，，，，，周全相识掌握考察工具在政治素质、品德品行、能力素质、遵纪遵法、清廉自律、岗位匹配等方面的情形以及学习事情和报考时代的体现，，，，，，同时要核实考察工具是否切合划定的报考资格条件，，，，，，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确，，，，，，是否具有报考回避的情形等方面的情形。。。。。
凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的实验意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，，，，，，考察竣事时考察工具仍属于失约被执行人的，，，，，，考察环节不予及格。。。。。
凭证教育部《关于推开教职员工准入盘问事情的通知》（西席函〔2023〕1号）等文件要求，，，，，，经盘问发明考察工具有《关于建设教职员工准入盘问性侵违法犯法信息制度的意见》《关于落实从业榨取制度的意见》划定情形的，，，，，，不予任命；；； ；； ；；发明有损失西席资格信息和在作废西席资格限期内的，，，，，，不予聘用为从事教育教学事情的西席。。。。。
体检、考察及格人选泛起缺额的，，，，，，凭证划定程序和时限，，，，，，在同岗位报考职员中，，，，，，按考试最终效果从高分到低分依次等额递补，，，，，，递补各不凌驾两次。。。。。拟聘用职员名单公示竣事，，，，，，不再递补。。。。。
（七）公示
对体检、考察均及格的拟聘用职员，，，，，，在省卫生康健委网站和学校官网举行公示，，，，，，公示期为5个事情日。。。。。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示效果不影响聘用的，，，，，，按划定将有关质料经省卫生康健委审查后，，，，，，报省人力资源和社会包管厅批准治理有关聘用备案手续。。。。。对违反果真招聘划定或未能在2026年12月31日条件供招聘岗位所要求的学历、学位证书的职员，，，，，，作废其聘用资格。。。。。对未在划准时间内报到上班的职员，，，，，，作废其聘用资格。。。。。
拟聘职员与原用人单位保存条约关系的，，，，，，应自行与原用人单位扫除条约，，，，，，并在划准时间内提供扫除条约证实书，，，，，，逾期未提供，，，，，，视为自动放弃。。。。。
凭证《事业单位人事治理条例》（国务院令第652号）划定，，，，，，事业单位新进职员实验聘用制，，，，，，须与我校签署事业单位聘用条约，，，，，，并按划定实验试用期制度，，，，，，试用期包括在聘用条约限期内。。。。。试用期满及格的，，，，，，予以正式聘用；；； ；； ；；缺乏格的，，，，，，作废聘用。。。。。
五、招聘待遇
聘用职员待遇按国家和安徽有关划定执行，，，，，，其中抵达《安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐（试行）》（校政发〔2025〕51号）划定的引进人才条件与类别的，，，，，，经学校研究赞成，，，，，，可享受响应待遇。。。。。
六、组织向导与监视
人才招聘事情坚持信息果真、历程果真、效果果真，，，，，，在省人力资源和社会包管厅、省卫生康健委指导下，，，，，，安徽第二医学院建设专业测试事情向导小组，，，，，，认真专业测试的组织实验。。。。。招聘事情在校纪委办的监视下，，，，，，按省人事考试规则和保密、回避等划定组织实验，，，，，，并接受社会及有关部分监视。。。。。
1.咨询电话
0551-63862129安徽第二医学院人事处
2.监视电话
0551-63862188安徽第二医学院纪委办公室
0551-62998148安徽省卫生康健委员会机关党委
上述咨询和监视电话于正常办公时间使用。。。。。
附件：1.安徽第二医学院2026年高条理人才招聘报名表
2.安徽第二医学院高条理人才引进与治理步伐（试行）
