4月12日下昼，，，，，，省卫健委党组书记刘同柱、科技教育处二级调研员储新生来我校新桥校区调研指导 。 。。。。。。校党委书记董亚杰，，，，，，党委副书记、校长郑为超，，，，，，校党委副书记、纪委书记刘东义，，，，，，校党委委员、副校长王劲松、王润霞、严继贵出席座谈会，，，，，，聚会由郑为超主持 。 。。。。。。
（聚会现� 。 。。。。。。�
调研座谈会上，，，，，，刘同柱充分一定了学校“十三五”生耐久间取得的效果，，，，，，对学校多年来为安徽省下层医疗卫生事业做出的孝顺体现赞许，，，，，，听取了学校在生长历程中保存的问题和难题汇报，，，，，，并提出了具有针对性、适用性、可行性的建议 。 。。。。。。
刘同柱提出五点要求，，，，，，一是要起劲提升学校办学条理，，，，，，抢抓生长机缘 。 。。。。。。要做好调研妄想，，，，，，聚焦相关政策，，，，，，团结学校生长现实，，，，，，深入视察研究，，，，，，精准剖析研判，，，，，，科学谋划妄想，，，，，，推动学校向本科条理目的迈进 。 。。。。。。二是要坚持推进新桥校区建设 。 。。。。。。建设新桥校区是学校为了优化办学条件、周全提升学校综合实力和焦点竞争力作出的重大战略决议，，，，，，关于学校生长具有十分主要的意义，，，，，，要总结一期工程建设中的履历教训，，，，，，科学安排，，，，，，全心组织，，，，，，直面难题，，，，，，整体推进，，，，，，扎实推进新桥校区二期建设历程 。 。。。。。。三是要坚定信心，，，，，，落实立德树人基础使命 。 。。。。。。要围绕医学专业人才缺口，，，，，，合理调解专业设置，，，，，，一直为下层作育医术精湛、医德高尚、群众信托的医疗卫生人才 。 。。。。。。四是要周全提升师资步队建设水平 。 。。。。。。优化人才引进机制，，，，，，坚持开展西席学历提升和素质能力提升作育，，，，，，推动引进人才与培育人才配合生长、实现协力 。 。。。。。。五是要筑牢意识形态主阵地 。 。。。。。。要进一步完善意识形态事情责任制，，，，，，提防意识形态领域重大危害，，，，，，深刻熟悉维护学校清静、学生清静的极端主要性 。 。。。。。。
董亚杰对省卫生康健委恒久以来对学校的体贴和支持体现衷心的谢谢，，，，，，并汇报了我校“十三五”时代生长成绩、未来建设目的及学校现在事情中保存的难题和问题 。 。。。。。。“十三五”时代，，，，，，学校在办学实力上一直提升，，，，，，师资步队水平一直提高，，，，，，教育教学刷新稳步推进，，，，，，校企相助深度融合，，，，，，人才作育质量获得社会普遍认可 。 。。。。。。接下来，，，，，，学校将继续增强党的周全向导，，，，，，落实立德树人基础使命，，，，，，增强师德师风建设，，，，，，一连推进内部治理系统和治理能力现代化，，，，，，推进学校实现跨越式新生长 。 。。。。。。
郑为超指出，，，，，，“十四五”时代，，，，，，学校将切实增强前瞻性思索、全局性谋划和战略性结构，，，，，，深刻熟悉学校生长新阶段的新特征新要求，，，，，，贯彻新生长理念，，，，，，直面制约学校生长的难题，，，，，，深刻剖析找差别，，，，，，凝心聚力促提升，，，，，，捉住新机缘，，，，，，寻找新突破 。 。。。。。。座谈会上，，，，，，郑为超就学校生长中保存的问题叙述相识决思绪与建议，，，，，，刘同柱等向导在会上剖析研判，，，，，，并提出落实解决的步伐步伐 。 。。。。。。
（实地考察）
刘同柱一行还走访考察了学校新桥校区，，，，，，实地观察教学楼、食堂、主控中心等区域，，，，，，详细相识了新桥校区校园文化建设、情形建设、阵地建设治理等方面的情形 。 。。。。。。（撰稿、审稿：胡安冉 於莉 编辑：姜楠）
